Thông điệp năm mới của Chủ tịch HĐQT Hà Văn Thắm
Có được những thành quả đáng tự hào năm 2009 là nhờ quyết sách hợp lý của HĐQT và Ban lãnh đạo OceanBank,và sự nỗ lực hết mình của phần lớn cán bộ công nhân viên Ngân hàng đã làm việc vì mầu cờ sắc áo của OceanBank. Năm 2010 sẽ là năm OceanBank “cất cánh” lên tầm cao mới. Chúng ta hoàn toàn có thể tự tin để đưa OceanBank vào top Ngân hàng đứng đầu của Việt Nam trong năm 2010 này.
OceanBank phấn khởi chào năm mới 2010 với thành tích và kết quả kinh doanh ấn tượng. Chủ tịch HĐQT OceanBank đã gửi thư chúc mừng năm mới đồng thời đưa ra những thông điệp quan trọng gửi toàn thể cán bộ nhân viên. Chúng tôi xin đăng toàn văn bức thư của ông Hà Văn Thắm.
Kính gửi toàn thể các thành viên của OceanBank !
Năm 2009 vừa khép lại, đánh dấu việc chúng ta đã trải qua hai năm 2008 và 2009 với những biến động của khủng hoảng kinh tế, tài chính toàn cầu mà Việt Nam là một trong những nước chịu ảnh hưởng trực tiếp và nặng nề. Là một Ngân hàng còn non trẻ chúng ta đã vấp phải rất nhiều khó khăn , tuy nhiên với sự nỗ lực của Ban lãnh đạo cùng toàn thể nhân viên và những thành quả đã đạt được, vào thời khắc đầu năm mới 2010 này, chúng ta hoàn toàn có thể khẳng định con thuyền OceanBank đã vượt qua bão tố thành công. Và qua bão tố, OceanBank đã trưởng thành đã mạnh mẽ hơn, vững vàng hơn để vững lái ra biển lớn.
Thay mặt lãnh đạo Ngân hàng, tôi ghi nhận những cố gắng nỗ lực của toàn thể Anh Chị Em trong thời gian qua, và nhân dịp đầu năm mới xin được gửi tới các bạn và gia đình một năm mới An khang, Thịnh vượng, Hạnh phúc , Sức khỏe và Thành đạt.
Được chuyển đổi mô hình hoạt động từ tháng 1 năm 2007, cho đến nay OceanBank đã hoạt động dưới mô hình của Ngân hàng đô thị được 3 năm. Nhìn lại 3 năm phát triển , dù trải qua muôn vàn khó khăn của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu nhưng OceanBank đã phát triển với những con số rất ấn tượng. Tổng tài sản tăng từ 1 ngàn tỷ đồng lên 32 ngàn tỷ đồng. Vốn điều lệ từ 170 tỷ đồng lên 2000 tỷ đồng. Từ một ngân hàng hoạt động có mức lãi thấp, năm 2009 OceanBank đã đạt mức lãi 300 tỷ đồng. Với mạng lưới khắp 3 miền Bắc - Trung - Nam, OceanBank đã khẳng định vị trí của mình trong thị trường tài chính tiền tệ và được khách hàng ghi nhận. Đặc biệt vào cuối năm 2008 cho đến nay, OceanBank càng khẳng định được vị thế của mình từ việc có cổ đông chiến lược là Tập đoàn dầu khí Quốc gia Việt Nam và đang từng bước hoàn thiện nâng cấp chất lượng sản phẩm dịch vụ để trở thành ngân hàng chính cho ngành công nghiệp dầu khí và các ngành công nghiệp mũi nhọn của đất nước.
Có được những thành quả ở trên là nhờ HĐQT và Ban lãnh đạo OceanBank đã thường xuyên bám sát hoạt động của Ngân hàng trong từng thời điểm, từng hoàn cảnh của nền kinh tế để đưa ra những quyết sách hợp lý và sự nỗ lực hết mình của phần lớn cán bộ công nhân viên Ngân hàng đã làm việc vì mầu cờ sắc áo của OceanBank. Với tinh thần trên, chúng ta hoàn toàn tự tin để bước vào năm 2010 với những mục tiêu lớn hơn.
Năm 2010 là một năm có nhiều dự báo khác nhau cho việc phát triển của nền kinh tế, và nhận định chung là chúng ta vẫn phải phát triển trong bối cảnh khó khăn của thời kỳ đầu mới hồi phục của cuộc khủng hoảng kinh tế. Tuy nhiên, với dấu hiệu hồi phục của nền kinh tế toàn cầu nói chung và Việt Nam nói riêng, năm 2010 là một năm hứa hẹn có nhiều cơ hội tốt.
Cổ đông và HĐQT của OceanBank đã xác định năm 2010 sẽ là năm rất quan trọng của Ngân hàng với kế hoạch tăng mạnh về vốn điều lệ (lên tới 3500 -4000 tỷ đồng), phát triển rộng mạng lưới, hoàn chỉnh tất cả các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng ngang bằng với các Ngân hàng lớn nhất ở Việt Nam. Năm 2010 sẽ là năm OceanBank “cất cánh” lên tầm cao mới. Chúng ta hoàn toàn có thể tự tin để đưa OceanBank vào top Ngân hàng đứng đầu của Việt Nam trong năm 2010 này.
Để đạt được mục tiêu trên, chúng ta cần thực hiện một số nhiệm vụ chính rất quan trọng trong năm 2010, cụ thể là :
1. Tăng vốn điều lệ, mở rộng mạng lưới, tăng cường và đa dạng hóa các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng.
2. Định vị thương hiệu, hình ảnh để khẳng định vị trí của OceanBank trên thị trường tài chính, tiền tệ
3. Nâng cao chất lượng phục vụ, chuẩn hóa chất lượng dịch vụ tạo nên sự chuyên nghiệp hóa của dịch vụ OceanBank
4. Chú trọng đào tạo, tuyển dụng nhân sự có trình độ cao, xây dựng các chính sách để khuyến khích nhân tài, tạo môi trường làm việc văn minh, văn hóa, đoàn kết và năng động trong toàn Ngân hàng
5. Tiếp tục cùng các đơn vị tư vấn Quốc tế xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, cơ cấu và quản trị Ngân hàng theo hướng hiện đại để đảm bảo OceanBank phát triển mạnh và bền vững
Có thể nói rằng việc thực hiện 5 nhiệm vụ quan trọng trên biến năm 2010 trở thành một trong những năm bản lề cho sự phát triển của OceanBank
Các nhiệm vụ trên sẽ không thể triển khai thành công chỉ bởi HĐQT hay BĐH của Ngân hàng mà cần sự nỗ lực ủng hộ của tất cả thành viên OceanBank.
Nhân dịp năm mới 2010, tôi kêu gọi sự cố gắng , tinh thần phấn đấu và quyết tâm hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ của tất cả các thành viên trong “ngôi nhà chung OceanBank”
Chào thân ái và quyết thắng!
Hà Văn Thắm
CT HĐQT