OceanBank đào tạo tổng quan hội nhập cho cán bộ nhân viên mới

Ngày 29/5/2010, Ban Nhân sự OceanBank đã tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức tổng quan hội nhập cho các cán bộ nhân viên mới được tiếp nhận vào đội ngũ của ngân hàng từ đầu năm 2010 đến nay.

Tham dự lớp bồi dưỡng có 44 học viên từ các đơn vị: Ban Kế toán, Ban KHDN, Ban KHTH, CN Hà Nội, CN Thăng Long, Khối CNTT, Khối Nguồn vốn, Khối NHBL, Khối Thanh toán, Phòng PR và Văn phòng HO. Nội dung đào tạo chính bao gồm những vấn đề cơ bản về OceanBank và các sản phẩm chính của ngân hàng.

Cán bộ Ban Nhân Sự Hội sở đã trình bày những vấn đề cơ bản về hội nhập OceanBank, đặc biệt là kết quả sau 3 năm OceanBank chuyển đổi mô hình hoạt động và giải pháp định hướng để OceanBank vượt qua khó khăn của cuộc khủng hoảng tài chính. Các học viên được giới thiệu hệ thống tổ chức, phổ biến nội quy, quy trình, quy định nội bộ liên quan để có thể nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc mới. Phòng Phát Triển sản phẩm cũng giới thiệu một số sản phẩm mới, sản phẩm liên kết của OceanBank với các đối tác.

Đào tạo học viên.

Đào tạo tổng quan hội nhập đóng vai trò quan trọng trong việc tạo định hướng, môi trường tốt ngay từ đầu, giúp nhân viên mới sẽ bắt kịp với công việc nhanh hơn; không gặp phải những bỡ ngỡ ban đầu, mắc phải những lỗi không đang đáng có. Ngoài ra, thông qua hình thức này giúp cán bộ nhân viên mới có thể hiểu được văn hóa OceanBank một cách nhanh nhất ngay từ những ngày đầu làm việc.